<< назад к списку

О социальной защите работников

Управляющий Волгоградским отделением Пенсионного фонда РФ В. Сальный заявил, что почти половина организаций в сфере бытового обслуживания не оформляет работников по трудовому договору.

А между тем, многие проверки салонов красоты по всей России теперь связаны с заявлениями страховых фондов о невыплате взносов за сотрудников предприятий.

У Волгоградского пенсионного фонда вызывает подозрение и заявляемый руководителями салонного бизнеса низкий уровень выплат сотрудникам - в салонах красоты (а их в области 1700), средняя зарплата - 8,5 тысячи рублей, при этом региональный минимум равен 9,2 тысячи рублей.

Похоже, и с этой стороны предприятия индустрии красоты скоро будут ждать проверки.

И примеры тому есть - в Московской области 129 тысяч рублей задолжала своему сотруднику владелица салона красоты. Выяснилось это после прокурорской проверки. Прокуратура Орехова-Зуева инициировала рассмотрение в суде уголовного дела в отношении владелицы этого салона красоты.

Она обвиняется в преступлении, предусмотренном частью 2 статьи 145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат".

Индивидуальный предприниматель не выплатила своей работнице - мастеру-парикмахеру - единовременного пособия на рождение и не платила ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет.

Эксперты косметической выставки Cosmo-Expo отмечают, что подобные суды стали частыми, и проверки инициируются не только заявлениями самих сотрудников, но и трудовой инспекцией. Невыплата пособия может обернуться штрафом до 120 000 рублей.

18.06.2014